自1984年

我們一直與您並肩作戰

我們已為加州社區帶來三十多年的高質量法律服務。我們的多語言律師團隊將以敏感和理解的方式處理您的案件。

了解我們如何幫助客戶

自1984年以來,華明勝律師事務所成功地幫助人體傷害受害者獲得其應得的賠償。律師事務所在南加州聖蓋博以及業市,讓客戶更容易找到南加州值得信賴的人體傷害律師。我們提供英語、中文(國語,廣東話)和西班牙語等語言的法律委托服務。

律師事務所的人體傷害律師和案件經理緊密合作與保險公司據理力爭,確保每一位客的合法權益受到保護並且為客戶真去最高的賠償!

工傷賠償申請法律程序繁雜,華明勝律師事務所在南加州以及北加州地區提供工傷賠償的法律服務超過三十七年。我們為數以萬計在工作中受傷的人安排適當的醫療協助、以及專業的法律服務並爭取最高的賠償。

如果您有工傷相關的法律問題,請立刻聯系華明勝律師事務所,我們有專業的工傷賠償法律部門為你提供專業的咨詢服務。

華明勝律師事務所提供移民法律服務已有37年。如果沒有專業移民律師的幫助,美國移民系統可能顯得極為復雜,讓人望而卻步。華明勝律師事務所經驗豐富的移民律師和案件經理精通美國移民法的基礎之上提供客戶最個性化且專業的法律咨詢為目標。我們服務過的客戶跨越50州甚至遍及全球。

您可以完全地放心讓我們來代理您的移民案件!我們專業的移民法律團隊將會一路陪伴您完成辦理移民申請程序,幫助您及其家人獲得即時和長期簽證,實現留居美國的目標。

加利福尼亞州針對雇員工作場所的法律保護措以及施對僱主都有非常嚴格的要求。很多工人可能根本不知道自己權利的全部範圍,不知道如果自己權利受到侵犯可以就這些侵權提出索賠和損害賠償。勞工法保障的權利範圍非常廣,包括免受歧視、騷擾和報復。勞動就業法規定了雇主如何雇用、解雇工人,以及如何向工人支付薪酬,同時還明確規定雇主有責任為雇員提供安全的工作環境。

加利福尼亞州針對雇員工作場所的法律保護措以及施對僱主都有非常嚴格的要求。很多工人可能根本不知道自己權利的全部範圍,不知道如果自己權利受到侵犯可以就這些侵權提出索賠和損害賠償。勞工法保障的權利範圍非常廣,包括免受歧視、騷擾和報復。勞動就業法規定了雇主如何雇用、解雇工人,以及如何向工人支付薪酬,同時還明確規定雇主有責任為雇員提供安全的工作環境。

華明勝律師事務所提供有力的刑事辯護法律服務,專註於為客戶提供最好的結果。律所專業刑事辯護律師不僅為客戶服務,而且為每一宗案件尋求公平公正的審判。

如果客戶或其家人最近遇到一些法律問題,華明勝律師事務所的刑辯律師可為客戶列出所有可用的途徑,幫助客戶確定最佳行動方案。

閱讀更多華明勝法律資訊

Choose a Category:

工作中的重複性運動累積損傷

Article

沒有人期望或想要遭受工傷,但受傷確實發生了;這就是為什麼法律要求雇主為他們的工人提供工人補償保險的原因。工傷補償保險是為了在工傷發生時為受傷的工人提供福利。大多數工人都知道,如果他們因工作場所的突發事故而受傷,比如從梯子上摔下來,在上班時發生車禍,或者滑倒,他們會得到保險。然而,許多工人忽視了長時間重複性運動累積受傷的可能性。 連續數週、數月或數年從事某項工作後所產生的損傷稱為重複性運動累積損傷。最著名的重複性運動累積損傷類型可能是Capral Tunnel綜合徵,由於打字或寫字所產生的神經壓力,會導致手無力、麻木或刺痛。其他常見的重複損傷類型包括肌腱炎(肌腱炎症)和滑囊炎(滑囊炎症),這兩種類型都會影響身體的許多部位,包括頸部、肩膀、肘部、臀部和膝蓋。 重複運動累積損傷可表現為疼痛、不適、腫脹、刺痛、麻木或無力,而外表沒有任何明顯的損傷或炎症跡象。由於他們的性質,許多工人在早期沒有發現或報告他們的重複運動累積損傷,繼續執行他們被分配的任務,進一步加重了損傷。許多工人只有在受傷變得疼痛和不適變得難以忍受時才會報告。延遲報告受傷情況也使受傷情況更加難以治療。 對於工人來說,幸運的是,重複性運動累積損傷有資格獲得工傷賠償福利。如果一個工人懷疑他或她正在承受重複運動損傷,重要的是報告向主管以及雇主報告並儘早尋求治療,在它成為一個慢性複雜的工傷問題之前。 Scott Warmuth律師事務所幫助受傷的工人處理複雜的加州工人賠償系統。我們可以幫助您尋求治療和工傷賠償,工資損失。我們提供100%的免費諮詢,如果我們不能為您爭取到任何賠償,我們將不收取任何費用。今天就打626-282-6868。

提前離境許可/回美證——沒有有效的移民或非移民簽證用以在離開美國後重新入境美國

Article

提前離境許可/回美證——是簽發給在美國沒有永久居民身份的外籍人的,他們沒有有效的移民或非移民簽證用以在離開美國後重新進入美國境內,而不會影響正在進行的移民申請而不會損害他們正在申請的移民。如果他們在離境前沒有得到回美證,那麼在他們入境的時候將不被允許入境,還會是他們正在申請的簽證或者綠卡審核無法通過。 申請人可遞交表格I-131(旅行證件申請書),以獲得回美證。對於非緊急旅行,美國公民和移民服務處(USCIS)可能需要幾個月的時間才能處理表格並作出決定,因此強烈建議提前計劃申請。對於緊急旅行,如家人死亡、醫療問題或極度的商業困難,美國移民局可在當地外地辦事處預約後,在當天簽發提前離境許可/回美證文件。如申請緊急提前離境許可,申請人須帶備一份填妥及簽署的表格I-131、申請費用、兩張護照規格照片及緊急情況證明文件至指定地點辦理。 值得注意的是,提前離境許可/回美證並不保證100%再次進入美國。與簽證類似,每個非美國公民在被允許進入美國之前都要經過移民審查。即使持有有效的提前離境許可/回美證,也有一些被拒絕入境的風險,原因包括重新入境前的合法身份過期或以前曾非法入境。 在申請提前離境許可/回美證時,最重要的事情是準確填寫表格I-131,並在離開該國之前提交適當的證據,以便有足夠的時間接收旅行文件。如果你是美國移民,併計劃出國旅行,有經驗豐富的移民律師事務所可以幫助你確定是否尋求提前離境許可/回美證是否符合你的情況。如果提前離境許可/回美證對您來說是適用的,華明勝律師事務所的移民律師可以幫助你快速準確地完成這個過程。我們提供免費諮詢626-282-6868。

德克薩斯州法官裁定DACA計劃非法

Article

上週五,德克薩斯州的一名聯邦法官宣布,奧巴馬政府制定的童年入境暫緩遣返 (DACA) 計劃是非法的。新的裁決允許現有DACA接受者繼續在美國生活、工作,不必擔心被驅逐出境,但要求聯邦政府立即停止考慮和批准新的申請。據法律專家稱,即使在周五的裁決之前提交了DACA申請,也可能無法再獲得批准。 自從特朗普政府在2017年試圖取消DACA失敗後,美國夢的追夢人、小時候被帶到美國的年輕移民們的未來就面臨各種不確定。拜登政府和其他有關方可能會對最新裁決提出上訴,但上訴成功的概率存疑。上訴將由美國聯邦第五巡迴上訴法院審理,該法院近年來對移民權利一貫持敵對的態度。美國最高法院此前曾裁定特朗普政府終止該計劃的企圖是不當的,但並未對該計劃本身的合法性作出裁決。現任最高法院法官中有三位此前曾在法庭文件中稱DACA不合法。 過去幾年裡,DACA接受者一直宛如坐過山車,永遠不知道該計劃是否會被叫停。 DACA允許追夢的人們在美國獲得教育、發展事業、開展生活。如果該計劃被叫停,DACA接受者的生活將面臨極大動盪。他們的學校、雇主和家人(其中很多已是美國公民)也都如此。國會有可能採取行動,有望解決他們的困境,但目前尚不清楚具體行動會是什麼或是否會成功。 哪怕DACA現在面臨挑戰,我們仍然建議當前的DACA接受者如果可能的話盡快更新其身份。華明勝律師事務所可以幫助DACA接受者更新身份。立即致電626-282-6868,聯繫我們的移民團隊,免費諮詢。

豁免僱員與非豁免僱員

Article

有兩種類型的僱員:豁免僱員與非豁免僱員。實際上在僱傭法規則對於員工方面有一些非常重要的區別。豁免僱員與非豁免僱員實質有什麼不同?哪些員工可以被視為豁免僱員?如何正確定義豁免僱員與非豁免僱員?確實了解這些問題可以確保僱員本身不會被雇主利用。根據僱傭法,若被不公平的對待可以追究損害賠償。 豁免僱員與非豁免僱員源於《公平勞工標準法FLSA》,該法律於1938年通過,旨在僱員在僱傭關係中遭受的不平等的對待。最初的FLSA規定每天八小時工作和一周40小時工作制是合法的,至今仍然沿用。 FLSA規定了最低工資,加班費和童工。但是該法律並不適用於所有僱員,FLSA保護僅適用於僱員,不適用於獨立承包商。受FLSA條款保護的僱員為非豁免僱員,而豁免僱員則不受FLSA法的保護。 非豁免僱員有權獲得最低工資的保障,2020年加州若僱員人數超過25人的企業為每小時最低工資為13美元;僱員人數為25人或以下的企業最低工資為12美元/小時。這些數字每年1月1日將上漲$ 1,直到達到$ 15 / hr。非豁免僱員有權獲得加班費: 一天工作8個小時後,每小時支薪1.5倍。 一周工作40個小時後,每小時支薪1.5倍。 一天工作12小時後,每小時支薪2倍。 連續工作7天每天工作 8小時後,第七天每小時支薪2倍。 非豁免僱員在不是FLSA提供下通常會獲得其他福利,包括休息和用餐。加州的非豁免僱員每工作5個小時,就要有30分鐘不被打擾的用餐時間。由於無薪休息時間,因此僱員無需留在工作現場。雇主還必須每4小時為非豁免僱員提供至少10分鐘不被打擾的休息時間。 豁免僱員則沒有資格享受這些相同的福利。雇主無需向豁免僱員提供加班費,休息時間或進餐時間。豁免僱員的薪水不是按小時計算的,而是按他們的工作內容來支付。他們有固定的工資,必須至少是最低工資的兩倍,但是按薪水支付僱員並不會因此就將其歸為豁免僱員;豁免僱員還須符合其他準則。在加州,通常會被歸類為豁免僱員的為經理,管理階層的人員,專業技能的僱員如醫生和律師,計算機專業和銷售人員等。每個類別都有特定的準則,必須遵循這些準則才能被視為豁免僱員。對於加班法,加州勞資關係部網站包含所有豁免僱員分類https://www.dir.ca.gov/dlse/faq_overtimeexemptions.htm。 認為自己可能被錯誤分類並並有權獲得加班費的豁免僱員,應聯繫經驗豐富的勞工法律師。華明勝律師事務所可以幫助您確定是否應該因為加班獲得報酬,並為豁免僱員爭取相關的所有福利。立即致電626-282-6868與我們聯繫,免費法律諮詢。

我們的團隊

Scott Warmuth

律師/總裁

Dan Hoffman

資深訴訟律師

Andrew McCabe

工傷部門律師主管

James Yoo

勞工法律師

Pam Braswell

勞工法律師

Ana Sahagun

移民出庭律师

Daniel Dailey

工傷賠償律師

Angela Lozano

工傷賠償律師

Erica Willis

工傷賠償律師

Ani Ghazaryan

工傷賠償律師

Tammy Wong

總經理

Jeff Wong

Personal Injury Department Manager

Tina Xie

移民部门主管

Maurice Lin

客戶關係總監

Navil Barron

工傷賠償部經理

立即與律師對談

我們專業、多語言的員工以數十年的經驗為客戶提供具有敏感性和理解力的個性化法律服務。我們樂於與您討論您的案件

We Get Results For Our Clients

We Get Results For Our Clients

行人事故 $9,500,000
觀光巴士事故 $2,500,000
車禍 $1,910,000
行人事故 $1,210,000
車禍 $1,250,000
醫療藥品事故 $1,650,000
自行車事故 $1,000,000
車禍 $1,000,000
行人事故 $1,000,000
巴士事故 $1,250,000

我們的客戶喜愛並信任我們

我們始終不遺餘力地保衛您的誠信, 並在相互信任的基礎上建立關係。閱讀四十年服務期間, 一些來自客戶的推薦集錦。

去年發生了追尾,受了傷,本來自己處理就好,但對方竟然耍賴說我撞他,還發律師信告我,經朋友介紹華明勝律所給我,全靠他們的幫助,跟對方保險公司和律師據理力爭,終於我勝訴,對方承認全責還賠償我的醫療費用。非常感謝在這個案件一直幫助我的黃經理和Alex,謝謝他們的幫忙才這麼順利。

- Gao Wen*

非常感謝華明勝律師事務所幫我處理我的車禍案件,車禍是下班回家的時候被別人追尾了。經過華明勝律所的幫忙,對方很快就對我的案子承認了事故責任和願意對我的受傷作出賠償,過程中特別感謝黃經理,Alex的幫忙,案件才進展得這麼順利。

- Josefina Chiu*

貴公司服務專業,可以推薦華明腾Alex Tan, 服務第一!

- Kiwi Lau*

車子被追尾了,是Alex幫忙處理的,回复很及時,全程都是律所處理我不需要操心,有安排診所治療,租車,車子維修也很快,最後也拿到了應得的賠償,很滿意。

- L. Ma*

非常感謝華明勝律所,我最想感謝的,除了他們的專業和敬業以外,還有Alex對我的關心與安慰,我覺得他們的服務非常好。真的很感恩能夠遇到華明勝律師事務所!十分推薦。

- Li aFlush*

非常開心今天收到我的車禍賠償,事故的全責是對方,但偏偏對方給出的賠償不合理導致案件要提出訴訟,幸好找到華明勝律師事務所,他們為了我這個案件一直跟對方理論,對方終於屈服承認自己錯和對我做出合理的賠償,在整個案件過程中,非常感謝Alex的幫助,還有華明勝律所的所有人員。

- Zoe Chan*

聯繫我們

請立即致電 888-517-9888 或查找您鄰近的辦公處。

我們的律師會說您的語言

我們專業、多語言的員工以數十年的經驗為客戶提供具有敏感性和理解力的個性化法律服務。我們樂於與您討論您的案件。

您鄰近的辦公處