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職場性騷擾是勞動就業法明令禁止的一種特殊類型的性別歧視。在工作場所發生的與性別有關的身體或語言騷擾就是性騷擾。很多人將性騷擾與男性施暴者和女性受害者聯系在一起,但是性騷擾其實可能發生在所有性別上,所有性別也都可能成為性騷擾施暴者。上司、同事或下屬都可以實施性騷擾。任何人都可能成為受害者。

我們簡潔的流程

: 代表信和要求人事和工資記錄

要求雇主提供所有跟雇員相關的人事和工資記錄

: 調查階段

在收到所有雇主提供的雇傭記錄后, 律師會審查所有跟雇員的相關文件,以確認雇主是否有觸犯勞工法。

: 發出求償聲明

如果雇主確實有違反勞工法的話,那麽我們就會準備求償書發給雇主或對方的代表律師

: 和解,訴訟程序

你可能在你的索償過程收到和解提議,你可以接受或拒絕。如果雙方無法和解, 雇員可以透過勞工局或訴訟程序繼續提出索償。

更多關於職場性騷擾

職場性騷擾行為包括:

  •       不需要的性示意
  •       不必要的肢體接觸
  •       要求性服務
  •       承諾雇傭或晉升以換取性服務
  •       威脅不提供性服務就會解雇或降職
  •       性侵犯
  •       言語上露骨的性騷擾
  •       索取性暗示圖片
  •       不恰當的工作場所笑話或對話
  •       不雅暴露

 

重要的是要註意,一些較小的孤立事件可能不會被視為性騷擾,而相比之下有些事件可能更具可操作性。但是,反復進行的性騷擾行為會造成敵對的工作環境。記錄每一次您認為受到性騷擾的事件,並將其報告給主管或人力資源部門。如果騷擾沒有停止,可以選擇訴諸法律

客戶評價

去年發生了追尾,受了傷,本來自己處理就好,但對方竟然耍賴說我撞他,還發律師信告我,經朋友介紹華明勝律所給我,全靠他們的幫助,跟對方保險公司和律師據理力爭,終於我勝訴,對方承認全責還賠償我的醫療費用。非常感謝在這個案件一直幫助我的黃經理和Alex,謝謝他們的幫忙才這麼順利。

- Gao Wen*

非常感謝華明勝律師事務所幫我處理我的車禍案件,車禍是下班回家的時候被別人追尾了。經過華明勝律所的幫忙,對方很快就對我的案子承認了事故責任和願意對我的受傷作出賠償,過程中特別感謝黃經理,Alex的幫忙,案件才進展得這麼順利。

- Josefina Chiu*

貴公司服務專業,可以推薦華明腾Alex Tan, 服務第一!

- Kiwi Lau*

車子被追尾了,是Alex幫忙處理的,回复很及時,全程都是律所處理我不需要操心,有安排診所治療,租車,車子維修也很快,最後也拿到了應得的賠償,很滿意。

- L. Ma*

非常感謝華明勝律所,我最想感謝的,除了他們的專業和敬業以外,還有Alex對我的關心與安慰,我覺得他們的服務非常好。真的很感恩能夠遇到華明勝律師事務所!十分推薦。

- Li aFlush*

非常開心今天收到我的車禍賠償,事故的全責是對方,但偏偏對方給出的賠償不合理導致案件要提出訴訟,幸好找到華明勝律師事務所,他們為了我這個案件一直跟對方理論,對方終於屈服承認自己錯和對我做出合理的賠償,在整個案件過程中,非常感謝Alex的幫助,還有華明勝律所的所有人員。

- Zoe Chan*