不正當解雇 律師

加利福尼亞執行任意雇用(at-will employment)原則。這通常意味著雇主可以隨時以任何理由或根本無需理由就解雇員工。即便如此,勞動就業法還是對哪些人可以因何被解雇有一定的法律限製。不正當解雇是指公司違反這些限製的情況。

我們簡潔的流程

: 代表信和要求人事和工資記錄

要求雇主提供所有跟雇員相關的人事和工資記錄

: 調查階段

在收到所有雇主提供的雇傭記錄后, 律師會審查所有跟雇員的相關文件,以確認雇主是否有觸犯勞工法。

: 發出求償聲明

如果雇主確實有違反勞工法的話,那麽我們就會準備求償書發給雇主或對方的代表律師

: 和解,訴訟程序

你可能在你的索償過程收到和解提議,你可以接受或拒絕。如果雙方無法和解, 雇員可以透過勞工局或訴訟程序繼續提出索償。

更多關於不正當解僱

根據勞動就業法,如果任何違法操作導致雇員被解雇,那該雇員就是不正當解雇的受害者。不正當解雇可能是由於工作場所對任何受保護階層的歧視,采取旨在營造敵對工作環境以迫使員工辭職的行動,或針對舉報人的報復行動等等。

 

由於任意雇傭的性質,非法解雇可能難以證明。大多數被指控不正當解雇的雇主都會否認這一事實,並提供合法理由說明雇員被解雇的原因,從而掩蓋或隱藏任何潛在的違法因素。收集並保存任何指向不正當解雇的證據是贏得法律訴求的最佳方法。積極的績效評估、行業獎項、對話記錄和電子郵件等可以幫助證明基於歧視或報復的不正當解雇。

 

我們的勞動就業律師可以幫助雇員確定是否可以就不正當解雇提起訴訟

客戶評價

去年發生了追尾,受了傷,本來自己處理就好,但對方竟然耍賴說我撞他,還發律師信告我,經朋友介紹華明勝律所給我,全靠他們的幫助,跟對方保險公司和律師據理力爭,終於我勝訴,對方承認全責還賠償我的醫療費用。非常感謝在這個案件一直幫助我的黃經理和Alex,謝謝他們的幫忙才這麼順利。

- Gao Wen*

非常感謝華明勝律師事務所幫我處理我的車禍案件,車禍是下班回家的時候被別人追尾了。經過華明勝律所的幫忙,對方很快就對我的案子承認了事故責任和願意對我的受傷作出賠償,過程中特別感謝黃經理,Alex的幫忙,案件才進展得這麼順利。

- Josefina Chiu*

貴公司服務專業,可以推薦華明腾Alex Tan, 服務第一!

- Kiwi Lau*

車子被追尾了,是Alex幫忙處理的,回复很及時,全程都是律所處理我不需要操心,有安排診所治療,租車,車子維修也很快,最後也拿到了應得的賠償,很滿意。

- L. Ma*

非常感謝華明勝律所,我最想感謝的,除了他們的專業和敬業以外,還有Alex對我的關心與安慰,我覺得他們的服務非常好。真的很感恩能夠遇到華明勝律師事務所!十分推薦。

- Li aFlush*

非常開心今天收到我的車禍賠償,事故的全責是對方,但偏偏對方給出的賠償不合理導致案件要提出訴訟,幸好找到華明勝律師事務所,他們為了我這個案件一直跟對方理論,對方終於屈服承認自己錯和對我做出合理的賠償,在整個案件過程中,非常感謝Alex的幫助,還有華明勝律所的所有人員。

- Zoe Chan*